
- 三分公司导师带徒施行"双导师"制
- 发布时间:2015-10-12 17:03:35 来源:杏耀 点击数量:次
- 金秋送爽梦起航,,,,,,又到了一年一度的“拜师季”。。。。。。随着三分公司2015届36名新员工陆续在来马三分部、河百路、鹿寨二桥、云南项目等“安家落户”,,,,,,导师带徒工作也在陆续开展。。。。。。
“我将会把这几年在杏耀的所学所习所获毫无保留传授给我的徒弟。。。。。。”9月13日晚,,,,,,鹿寨二桥开展“导师带徒”活动,,,,,,一位导师对他的徒弟做出了这样的承诺。。。。。。此次活动共有4对师徒签约结对。。。。。。针对项目的实习生、新员工较多的情况,,,,,,项目积极组织开展“导师带徒”活动,,,,,,加强对青年员工的培养和教育,,,,,,保证新员工有师傅、实习生有人带,,,,,,真正把鹿寨二桥打造成人才培养的平台。。。。。。
9月2日,,,,,,来马路三分部举办导师带徒活动签约仪式,,,,,,10名新员工找到了心仪的师傅。。。。。。项目党支部书记蓝锋要求,,,,,,师父们要主动帮助徒弟,,,,,,传授经验,,,,,,让徒弟能够尽快适应新的工作环境。。。。。。而徒弟们也要积极向师父请教,,,,,,把自己在校所学知识运用到实际生产工作中去。。。。。。在签约仪式上,,,,,,新员工苏律明与工作经验丰富的蓝显帅签约。。。。。。苏律明兴奋地说:“我一直对蓝师父丰富的工作经验和一丝不苟的工作作风感到钦佩,,,,,,能够成为他的徒弟是我的荣幸,,,,,,我一定会努力向他学习。。。。。。”而师傅蓝显帅也表示一定会尽其所能的帮助苏律明,,,,,,两人一同努力,,,,,,为项目生产贡献力量。。。。。。
河百2标通过开展新老员工见面会,,,,,,让新老员工面对面交流,,,,,,帮助新员工尽快投入工作,,,,,,融入项目。。。。。。云南项目也及时举行导师带徒活动,,,,,,为新员工安排合适导师。。。。。。
为了帮助新员工适应工作岗位,,,,,,健康快速成长,,,,,,分公司积极开展“传帮带”活动,,,,,,创新导师带徒制度,,,,,,推行“双导师”制。。。。。。除了项目部安排的导师之外,,,,,,新员工在分公司本部还有一位师傅。。。。。。分公司各部门人员一对一地对新员工进行跟踪帮扶,,,,,,密切关注新员工的学习、工作、生活情况。。。。。。
(三分公司 覃晨曦 谢岳恒 邓斯悦 梁武鹏 文/图 )

鹿寨二桥师徒合影留念


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