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  • 树立责任 强化执行 实现全年任务目标
  • 发布时间:2008-10-16 18:34:00  来源:杏耀  点击数量:次
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    罗业凤总经理在总公司召开2008年第四次生产会议上强调

    树立责任 强化执行 实现全年任务目标

     

        10月13日,,,,,,总公司在职工大学召开2008年第四次生产会议。。。。。。。

        总公司及各分(子)公司领导班子成员、部门负责人,,,,,,所有在建项目经理和党支部书记共220人参加了会议。。。。。。。唬�;;;;;嵋橛陕扪曳愀弊芫碇鞒�。。。。。。。

        上午,,,,,,与会人员首先听取了由总公司工程部部长陈锡强、技术中心韩玉分别主讲的《安全生产控制要点和事故案例分析》、《如何在施工中提高工效减少窝工》课程。。。。。。。然后,,,,,,全体与会人员认真观看学习了《中国企业西点训练——负责任》培训光碟。。。。。。。下午,,,,,,与会人员分组讨论了《项目绩效考核实施细则》。。。。。。。

        会前,,,,,,罗岩枫副总经理通报了今年前三季度的生产经营情况。。。。。。。讨论结束后,,,,,,公司总经理、党委书记罗业凤作了题为《树立责任,,,,,,强化执行,,,,,,实现目标》的总结讲话(全文另发)。。。。。。。

        罗总首先分析了今年以来生产经营情况及当前的形势,,,,,,对今年最后两个多月时间的工作提出具体要求。。。。。。。他强调指出,,,,,,执行必须到位,,,,,,不到位等于没有执行。。。。。。。针对这个问题,,,,,,他提出六点要求,,,,,,一是执行要重视90%和10%的关系;;;;;;;二是执行到位要注重效率;;;;;;;三是不消除执行中的隐患,,,,,,隐患就会消除我们;;;;;;;四是执行不到位,,,,,,就会错失良机;;;;;;;五是执行没有借口;;;;;;;六是执行就是以合适的投入换取最大的成效。。。。。。。

        罗总强调,,,,,,工作就是责任。。。。。。。一个企业仅靠制度管理是不够的,,,,,,还要靠杏耀责任心。。。。。。。责任就是履行一种契约,,,,,,责任感就是对契约的遵守和敬畏。。。。。。。我们要对工作负责,,,,,,对工作负责就是敬业现象,,,,,,对企业负责就是对企业忠诚,,,,,,我们对业主、劳务队负责也就是守信誉,,,,,,所以一个人能取多大的成就都是他有这种责任心,,,,,,要用责任明确杏耀目标。。。。。。。

        罗总最后强调,,,,,,一定要以结果思维来引导和控制行为。。。。。。。对结果负责是执行到位的基本前提,,,,,,执行即要重视过程,,,,,,更要重视结果,,,,,,没有结果都是空的。。。。。。。不管遇到多大的困难和阻力,,,,,,都要有破釜沉舟的胆量和勇气,,,,,,想尽一切办法,,,,,,尽一切可能,,,,,,克服困难完成任务,,,,,,绝不放弃,,,,,,直到成功。。。。。。。


     

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