中国工程院院士郑皆连、广西交通运输厅办公室主任陆晓明、交通海员工会主席黎明、集团公司总经理李定伦等领导亲临会议指导。。。 。。唬�； ；；； ；嵋橛晒镜澄榧遣芪暮Ｖ鞒�。。。 。。
罗业凤总经理向大会作了题为《深化改革，，，，，加速转型，，，，，强化管理，，，，，推动企业持续发展》的工作报告。。。 。。
报告指出，，，，，2012年，，，，，公司在自治区交通运输厅、新发展交通集团的正确领导下，，，，，在社会各界的支持和帮助下，，，，，战雨季，，，，，攻拆迁，，，，，重安全，，，，，保质量，，，，，提速度，，，，，紧紧围绕“苦练内功，，，，，整顿作风，，，，，转型稳进，，，，，持续发展”的总体工作思路，，，，，在全国交通基础建设市场疲软的大环境下逆势发展。。。 。。公司在施工产值、利税总额等主要经营指标上再创历史新高，，，，，在市场开发、财务管理、企业资质、信用评价以及信息化建设等工作上成绩喜人，，，，，区内外各大重点、难点工程捷报频传，，，，，公司广大员工充分发挥“特别能吃苦，，，，，特别能战斗，，，，，特别能奉献”的优良作风，，，，，用智慧和汗水铺就出质量和速度双优的业绩，，，，，“广西杏耀”品牌进一步得以巩固和发展。。。 。。在生产经营取得较大进步的同时，，，，，公司党建工作及企业文化软实力也得进一步增强，，，，，“挖潜增效”、“创先争优”、“学习型党组织”“杏耀人的荣光与梦想”等主题实践活动的深入开展，，，，，为企业营造了风清气正，，，，，事顺人和的良好局面，，，，，推动了企业科学和谐发展。。。 。。
报告在肯定成绩的同时也指出公司当前存在的不足。。。 。。一是质量安全管理形势依然严峻。。。 。。二是项目基础管理仍然较为薄弱，，，，，项目建设过程监控仍然较为粗放。。。 。。三是“五化”建设水平不高。。。 。。四是市场适应能力不强。。。 。。五是企业粗放经营和盈利能力较低的状况还未彻底扭转。。。 。。六是企业文化建设有待加强。。。 。。七是企业转型的步子还不够快。。。 。。
报告明确提出公司2013年科学发展的总体要求和目标：坚持以科学发展为主题，，，，，积极稳妥争市�。。。 。。�，，改革创新谋发展，，，，，以转变经济增长方式为主线，，，，，强化管理，，，，，加速转型，，，，，坚定不移地走质量效益型发展道路，，，，，不断增强企业核心竞争力，，，，，提升企业发展品质。。。 。。实现投标中标合同总额96亿元；；； ；；； ；完成施工产值90亿元 ；；； ；；； ；实现利润1.3亿元，，，，，确保国有资产增值4%以上；；； ；；； ；购置机械设备等固定资产5千万元；；； ；；； ；完成项目投资总额超10亿元。。。 。。
报告提出了实现总体要求和目标的具体思路：一是深化改革，，，，，激发企业经营活力；；； ；；； ；二是优化资源，，，，，全力以赴抓好市场开发工作；；； ；；； ；三是立足实际，，，，，加速企业转型步伐；；； ；；； ；四是苦练内功，，，，，夯实基础促进管理上台阶；；； ；；； ；五是加强队伍建设，，，，，以人力资源为保障促进企业持续发展；；； ；；； ；六是拓宽思路，，，，，不断提升党建工作科学化水平。。。 。。
郑皆连院士在会上饱含深情地寄语各位代表，，，，，希望公司不断提升管理水平及盈利能力，，，，，走质量效益型发展道路；；； ；；； ；同时公司要总结好在历年来的工作得与失，，，，，吸取经验教训，，，，，强化竞争力，，，，，巩固公司在拱桥建设领域的核心地位。。。 。。
交通海员工会主席黎明在大会上充分肯定了公司2012年所取得的各项成绩，，，，，并代表厅交通工会、海员工会向大会的召开表示热烈的祝贺。。。 。。集团公司总经理李定伦对大会的召开也表示衷心祝贺，，，，，他认为罗业凤总经理的工作报告是一个全面、务实的工作报告。。。 。。报告既肯定了成绩，，，，，也总结了经验，，，，，对2013年的工作安排也非常全面，，，，，既有思路，，，，，也有目标，，，，，还有措施，，，，，针对性和操作性都很强。。。 。。同时李定伦总经理提出三点要求：一是要围绕中心，，，，，在推动集团公司跨越发展中实现新突破。。。 。。二是要创新驱动，，，，，在加快企业升级转型中实现新突破。。。 。。三是要科学管理，，，，，在推进项目建设上实现新突破。。。 。。
26日的会议上，，，，，与会代表还听取了总会计师周明辉作的《2012年财务决算和2013年财务预算报告》和《2012年招待费开支报告》，，，，，以及公司从全民所有制企业改制为国有独资公司实施方案说明和2012年干部选拔任用情况报告并进行评议，，，，，并以代表团为单位，，，，，对职代会工作报告、公司改制方案、集体合同以及相关制度的修订进行认真的讨论和审议。。。 。。
在27日的会议上，，，，，罗业凤总经理对本次职代会收集到的提案进行了初步解答，，，，，同时与会代表还对表决文件进行表决并通过相关文件。。。 。。
会议上，，，，，罗业凤总经理、曹文海书记分别代表总公司与劳方代表—工会主席刘宁签订《集体合同》、各直属单位签订《经营管理责任状》以及《党风廉政建设责任状》。。。 。。
大会对2012年度的先进集体和个人进行表彰，，，，，共有20个集体和241人次受到表彰。。。 。。
本次会议，，，，，代表们肩负广大员工重托，，，，，以高度的责任感和使命感认真履行代表职责，，，，，畅所欲言，，，，，共商改革发展大计。。。 。。代表们围绕如何实现公司科学发展这一主题，，，，，对项目管理，，，，，企业转型，，，，，薪酬分配，，，，，制度修改等一系列问题进行了讨论。。。 。。代表们坦诚进言，，，，，献计献策，，，，，把会议开成了一个民主的大会、团结的大会、奋进的大会。。。 。。
在闭幕式上，，，，，曹文海书记代表班子致闭幕词，，，，，他要求各位代表回到各自的工作岗位后，，，，，及时传达会议精神，，，，，落实目标任务，，，，，动员广大职工创造性地做好工作，，，，，凝心聚力抓生产，，，，，一心一意谋发展。。。 。。以求真务实，，，，，锐意进�。。。 。。�，，以奋发有为的精神状态和不懈的努力再创广西杏耀新辉煌。。。 。。
会议经过紧张的一天半日程，，，，，于27日上午12点胜利闭幕。。。 。。本次会议主要文件的形成过程，，，，，是对公司科学发展、创新发展的重大问题进行深入思考、统一思想的过程，，，，，是充分发扬民主、凝聚智慧的过程。。。 。。 会议通过的文件、报告集中了广大员工的智慧和心血，，，，，体现了公司领导的工作思路和意图，，，，，对进一步动员广大员工解放思想、坚定信心，，，，，努力开创公司科学发展新局面必将产生重要的指导作用。。。 。。
郑皆连院士寄语全体代表
厅交通海员工会主席黎明提工作意见
集团李定伦总经理提工作要求
罗业凤总经理作工作报告
曹文海书记致闭幕词
罗业凤总经理与劳方代表工会主席刘宁签订《集体合同》
罗业凤总经理与各直属单位签订《经营管理责任状》 
曹文海书记与各直属单位签订《党风廉政建设责任状》
表彰先进集体与个人
会议现场
