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  • 公司召开2014年度党建暨廉政建设工作会议
  • 发布时间:2014-04-17 16:39:00  来源:杏耀  点击数量:次
  • 4月15日,,,,,公司在南宁召开2014年度党建暨廉政建设工作会议。。。。�;;; ;;;;嵋樽芙崃�2013年度党建及廉政建设工作情况,,,,,部署了2014年度党建及廉政建设工作重点。。。。。党委书记曹文海,,,,,常务副总经理庞博新,,,,,党委副书记、纪委书记刘信才出席会议并作重要讲话。。。。。

    公司党委召开此次会议主要是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及广西交通运输厅、广西国有资委、集团公司相关会议精神,,,,,结合公司九届三次职代会工作要求,,,,,部署2014年公司党建暨党风廉政建设工作任务,,,,,推动公司全盘工作计划的深入落实,,,,,为实现全年生产经营目标提供精神动力、组织保障,,,,,为企业转型发展创造良好的内部氛围。。。。。

    党委副书记、纪委书记刘信才在会上作了题为《突出主业 强化监督 为公司改革发展提供坚强保障》的工作报告,,,,,报告回顾了2013年党风廉政建设和纪检监察工作基本情况。。。。。报告认为,,,,,2013年度,,,,,党风廉政建设和纪检监察工作在抓组织领导,,,,,推进党风廉政建设责任制落实;;; ;;;;抓作风建设,,,,,纠正“四风”顽疾;;; ;;;;抓监督制约,,,,,规范权力运行;;; ;;;;抓宣传教育,,,,,营造风清气正的氛围;;; ;;;;抓监督检查,,,,,提升企业整体管理水平;;; ;;;;抓内部审计,,,,,防范经营管理风险;;; ;;;;抓队伍建设,,,,,提高干部队伍科学履职能力等方面扎实开展大量工作,,,,,取得较好成绩。。。。。

    对于2014年度纪检监察审计工作的开展,,,,,报告指出七项工作重点:一是认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,,,,,为公司改革发展稳定提供坚强保障;;; ;;;;二是持续构建风险防控体系,,,,,强化对权力的监督和制约;;; ;;;;三是持续推进反腐倡廉宣传教育,,,,,营造廉荣贪耻的良好风气;;; ;;;;四是持续推进作风建设,,,,,提高工作效能和质量;;; ;;;;五是持续开展内部审计工作,,,,,促进公司管理水平上台阶;;; ;;;;六是持续抓好信访举报和案件查办工作;;; ;;;;七是持续加强纪检监察干部队伍建设,,,,,提高监督质量和效率。。。。。

    党委书记曹文海在作题为《抓住“提质增效升级“主线,,,,,提升企业党建科学化水平》的报告时认为: 2013年,,,,,公司党委坚持围绕中心,,,,,服务大局,,,,,高度重视提高党建工作科学化水平和加强企业文化建设工作,,,,,党的群众路线教育实践活动取得实效,,,,,各级领导干部受到深刻的教育,,,,,广大党员干部作风建设得到有效加强和改进,,,,,为持续发展凝聚了强劲动力。。。。。公司党委通过持续开展“情暖杏耀”、“挖潜增效”、“强基固本”、“学习型党组织”等主题活动,,,,,将企业文化有效的渗透到生产经营管理行为中,,,,,党组织的保障作用和党员的先锋模范带头作用得以有效发挥,,,,,公司党建工作硕果累累,,,,,被授予了“全国交通运输企业文化建设优秀单位”称号。。。。。

    曹文海书记强调,,,,,2014年党建工作的总体要求是:巩固已有成绩,,,,,找出并改进存在问题,,,,,围绕中心,,,,,服务大局,,,,,把各项工作做细做实做出成效,,,,,以“提质增效升级”为工作主线,,,,,深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,,,,,坚持以科学发展观为指导,,,,,紧紧围绕企业中心任务,,,,,求真务实创新,,,,,实现企业党建工作提质增效升级,,,,,力促党建科学化上台阶。。。。。

    曹文海书记指出,,,,,党建工作的开展要认真研究党建工作科学化问题,,,,,理解党建工作“提质增效升级”的内涵要求,,,,,要对照常务副总经理庞博新在九届三次职代会工作报告中提出的2014年公司总体工作思路和生产经营目标,,,,,找准党建工作与生产经营工作的结合点,,,,,高标准、严要求开展工作,,,,,并从以下九个方面入手,,,,,提升公司党建科学化水平。。。。。

    一是以落实党建责任制为抓手,,,,,把党建工作落实到实处。。。。。做到既不能只抓生产经营、削弱党建工作,,,,,也不能脱离中心工作而抓空泛的党建,,,,,要从落实目标任务入手,,,,,认真履行党建工作责任制,,,,,找准基层党建工作与企业中心工作的结合点,,,,,把解决改革发展的难点作为党组织工作的重点,,,,,把促进生产经营的成效作为党建工作的检验标准。。。。。

    二是以破解难题为着力点,,,,,创新工作方法,,,,,激发工作活力。。。。。各级党组织要在人才培养、生产经营、科技创新、企业文化建设等方面找准着力点,,,,,积极发挥主观能动性,,,,,激发工作活力。。。。。

    三是以凝聚人心,,,,,汇聚力量为出发点,,,,,激发广大党员和员工干事创业的热情,,,,,调动积极性,,,,,保任务保质量保安全稳增长提效益。。。。。各级党组织要用正确的价值观和舆论导向来引导人,,,,,用美好的前景来吸引人,,,,,创造良好的工作氛围,,,,,让员工看到希望,,,,,凝聚人心。。。。。

    四是加强和完善制度建设,,,,,增强制度执行力,,,,,上下一盘棋,,,,,提高公司管控能力,,,,,让权力在阳光下运行,,,,,把权力关进制度笼子。。。。。

    五是运用审计、监察,,,,,检查督促和绩效考核等手段,,,,,促进安全、质量与经济效益的提升。。。。。

    六是加强新形势下的宣传思想工作,,,,,为企业健康发展营造良好氛围,,,,,特别注重关心关爱员工,,,,,以人为本,,,,,使员工与企业心连心。。。。。思想工作要转变简单的说教,,,,,创新宣教方法,,,,,让员工更容易产生共鸣,,,,,提高思想工作的针对性和实效性。。。。。宣传工作要结合业务工作和企业改革发展,,,,,既要有质又要有量,,,,,既要讴歌闪光点,,,,,弘扬先进文化,,,,,又要提高可读性和吸引力,,,,,做到让管理者关心,,,,,员工爱看。。。。。

    七是持之以恒推进企业文化建设,,,,,打造具有较强影响力的企业文化品牌,,,,,提高企业软实力。。。。。

    八是加强各级领导班子建设和干部队伍建设。。。。。坚持德才兼备、以德为先的选人、用人标准,,,,,大胆启用想干事、能干事、干成事的各类人才,,,,,严厉打击有章不循、有令不行的歪风邪气,,,,,营造良好的人才成长环境。。。。。

    九是组织开展好党员素质能力大提升活动。。。。。要求重点组织开展以学党章、党史、党纪为主要内容的集中教育、培训及各项综合素质提升实践活动,,,,,全面提升公司广大党员的素质能力。。。。。

    常务副总经理庞博新在会上对党建工作提了五点要求:一是基层党组织积极参与项目生产经营管理,,,,,主动融入中心工作,,,,,在项目克难攻坚中展示作为,,,,,提升领导力。。。。。二是各级党组织要积极发挥监督保障作用,,,,,通过党员先锋示范作用,,,,,提升团队战斗力。。。。。三是加强监察审计工作,,,,,营造风清气正的工作环境。。。。。四是加强作风建设,,,,,打造一支务实、高效、清廉的员工队伍。。。。。五是加强企业文化建设,,,,,使企业文化特色鲜明,,,,,员工认同,,,,,社会认可,,,,,增强企业软实力。。。。。
       
    公司党委办公室、监察审计部、人力资源部、机关工会负责人,,,,,总部各党支部书记、来马路党总支书记、直属各单位党政主要领导、纪委书记、党办主任以及监审工作负责人参加了本次会议。。。。。
       
                党委书记曹文海对2014年公司党建工作作重要指示并进行工作部署

       
                       常务副总经理庞博新对党建工作提工作要求
      
      
               党委副书记、纪委书记刘信才部署2014年公司纪检监察审计工作

     
                                    会议现场

     

     

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