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  • 集团公司党委副书记、副董事长曹文海到道桥分公司讲授“讲奉献、有作为”专题党课
  • 发布时间:2016-12-15 14:42:00  来源:杏耀  点击数量:次
  • 12月12日,,, , ,,,集团公司党委副书记、副董事长曹文海到道桥分公司讲授“讲奉献,,, , ,,,有作为”专题党课。。。。。道桥分公司党委书记刘功宇主持。。。。。

    本次专题党课以“讲奉献、有作为”为主题展开。。。。。曹文海就“讲奉献、有作为”从以下四个方面作了深刻阐述。。。。。

    “两学一做”必须讲奉献、有作为。。。。。他指出,,, , ,,,“两学一做”学习教育基础在学,,, , ,,,关键在做,,, , ,,,这要求我们必须讲奉献、有作为; ;;;;; ;学贵在坚持,,, , ,,,要重温党章对党员要求,,, , ,,,自觉、系统、与时俱进地学系列讲话,,, , ,,,学党的历史,,, , ,,,学中央、自治区重要会议、文件精神,,, , ,,,要做到融会贯通,,, , ,,,准确理解与把握精髓; ;;;;; ;做贵实干,,, , ,,,就是要把自己摆进去,,, , ,,,见贤思齐,,, , ,,,勇于担当,,, , ,,,关键时刻能冲得上去,,, , ,,,分公司今年亏损项目止损工作取得成效、南宁市政项目短时间内攻坚克难等就是很好的体现。。。。。他要求,,, , ,,,领导班子要将学习教育摆在突出位置,,, , ,,,要加强学习管理,,, , ,,,带头学,,, , ,,,用科学理论武装头脑、跟上形势,,, , ,,,使“四个意识”在工作中得到体现; ;;;;; ;要把思想政治工作贯穿到日常,,, , ,,,抓在日常,,, , ,,,严在经常,,, , ,,,落实到支部和党员; ;;;;; ;要领会系列讲话内涵,,, , ,,,树立信心,,, , ,,,创新管理思维,,, , ,,,并转化到公司发展大局上来。。。。。

    讲奉献、有作为是对共产党员的基本要求。。。。。他指出,,, , ,,,核心是强调责任与担当。。。。。他举例说,,, , ,,,党委办公室要做好宣传教育工作,,, , ,,,首先在于自身要对方针、政策了然于心,,, , ,,,熟悉掌握运用各种方式方法,,, , ,,,只有充分丰富岗位知识和准确运用实践,,, , ,,,宣传教育工作才能深入人心。。。。。他指出,,, , ,,,各岗位人员特别要勇于担当,,, , ,,,重点思考好如何做好本职工作。。。。。他强调,,, , ,,,发扬担当精神仅拥有坚持原则、认真负责的品质仍然不够,,, , ,,,还必须不断提升岗位胜任能力。。。。。

    以“四个全面”战略布局为指引,,, , ,,,贯彻“五大发展理念”,,, , ,,,立足本职岗位“讲奉献、有作为”。。。。。他指出,,, , ,,,“四个全面”战略布局和“五大发展理念”对于集团公司发展具有十分重要的指导作用。。。。。他要求,,, , ,,,创新管理思维,,, , ,,,驱动集团公司转型发展,,, , ,,,实现提质增效,,, , ,,,坚持技术创新,,, , ,,,形成核心竞争优势,,, , ,,,做到创新发展; ;;;;; ;施工与投资并举,,, , ,,,做强与做优并行,,, , ,,,既重发展效益,,, , ,,,更重发展质量,,, , ,,,做到协调发展; ;;;;; ;以眼界的开拓,,, , ,,,思维的开放形成,,, , ,,,包容的文化,,, , ,,,人才的聚焦,,, , ,,,拓宽市场空间,,, , ,,,实现合作共赢,,, , ,,,做到开放发展; ;;;;; ;坚持质量、安全、进度管理,,, , ,,,党风廉政建设等同步推进,,, , ,,,做到协调发展; ;;;;; ;通过技术手段,,, , ,,,在工程建设中实现,,, , ,,,低碳环保,,, , ,,,节能降耗,,, , ,,,做到绿色发展; ;;;;; ;为社会奉献精品,,, , ,,,让员工实现价值,,, , ,,,企业增效,,, , ,,,员工增收,,, , ,,,让员工享受企业发展成果,,, , ,,,做到共享发展。。。。。

    加强企业党建工作,,, , ,,,把讲奉献、有作为落实到经营管理之中。。。。。他强调,,, , ,,,认清形势,,, , ,,,认真贯彻学习全国国有企业党的建设工作会议精神,,, , ,,,增强责任感和自信心,,, , ,,,落实好“四个坚持”和“四个要”,,, , ,,,牢固树立“四种意识”,,, , ,,,加强公司各级党委(支部)工作,,, , ,,,将讲奉献、有作为落实到生产经营管理中。。。。。

    曹文海强调,,, , ,,,集团公司上下要将重点放在保任务、保品质、创建品质杏耀上来。。。。。他对何谓品质杏耀作了重点解释,,, , ,,,构建品质杏耀是公司创新体制机制,以推进供给侧结构性改革为出发点,,, , ,,,以提升发展质量和效益为目标,,, , ,,,以满足顾客和社会需求及期望为宗旨,,, , ,,,实现公司提质升级、转型发展的重要举措。。。。。诠释的是公司从注重工程实体质量向提升整体发展质量转变,,, , ,,,是公司追求卓越绩效,实现企业提质增效升级的实施路径。。。。。主要包括发展上品质、管理上品质、服务上品质、文化上品质,,, , ,,,主要途径是发扬“精心管理,,, , ,,,精工匠造”的精工精神。。。。。

    他要求,,, , ,,,全体党员要强素质,,, , ,,,为公司做奉献,,, , ,,,体现作为,,, , ,,,要自觉围绕提质增效升级管理主线,,, , ,,,推进精细化管理,,, , ,,,创建品质杏耀; ;;;;; ;创建品质杏耀,,, , ,,,要志存高远、追求卓越,,, , ,,,必须做好五点,,, , ,,,一是正确处理好质量、安全、进度、效益的关系,,, , ,,,二是用心钻研、精益求精,,, , ,,,培育工匠精神,,, , ,,,三是企业增收增效才能实现员工增收和企业的持续发展,,, , ,,,四是多岗位历练,,, , ,,,培育复合型人才,,, , ,,,五是廉洁从业,,, , ,,,不因蝇头小利自毁前程; ;;;;; ;公司上下要进一步统一思想,,, , ,,,坚决贯彻新发展交通集团的决策部署,,, , ,,,全面加强党的建设,,, , ,,,讲奉献、有作为,,, , ,,,为全面完成今年各项任务目标,,, , ,,,实现集团公司打造区域与行业强企目标而努力奋斗。。。。。

    曹文海�??????隙朔止疚瓿赡甓饶勘耆挝袼龅呐Γ� , ,,,他说,,, , ,,,分公司在面临严峻的生产形势下,,, , ,,,迅速组织三个督查组到项目一线解决难题,,, , ,,,取得了较好成效。。。。。同时,,, , ,,,他要求分公司上下要树立信心,,, , ,,,目标一致,,, , ,,,同心同德,,, , ,,,发扬担当精神,,, , ,,,履行好岗位职责,,, , ,,,全力完成各项经营指标; ;;;;; ;发挥聪明才智,,, , ,,,培养好各类人才,,, , ,,,为集团公司人才建设作贡献。。。。。

    分公司在邕班子成员、各职能部门正副职、中层以下全体党员、南宁市政各项目领导班子成员参加党课学习。。。。。(道桥分公司 党委办公室)

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    图一:曹文海讲授专题党课

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    图二:专题党课学习现场

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