杏耀（以下简称“公司”）是广西区内唯一一家国家公路工程施工总承包特级资质企业， ，，，，公司以工程建设、房地产开发为主业， ，，，，具备勘察设计、项目投资、运营管理、机械维修租赁、物资贸易等完备的全产业链条， ，，，，并连续3年来施工产值、营业收入超百亿， ，，，，实力雄踞省级杏耀前列。。。。。 。 。
因业务发展需要， ，，，，公司现面向社会招聘人力资源部人事管理员一名， ，，，，具体要求如下：
一、应聘基本条件
（一）身体健康， ，，，，遵纪守法、诚实信用、勤奋敬业、开拓进取， ，，，，具有良好的思想品德、职业素养和履职记录， ，，，，具有良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力、口头表达能力和团队协作精神；；；；；；；；
（二）适应能力强、有毅力、能坚持,工作主动、认真负责， ，，，，有较强的学习能力；；；；；；；；
（三）男性， ，，，，人力资源管理或相关专业， ，，，，本科及以上学历， ，，，，有三年及以上人力资源管理或党务工作经验， ，，，，熟练运用办公软件及与业务相关的专业软件， ，，，，具备一定的公文写作能力， ，，，，持二级人力资源管理师证或经济师（人力资源管理专业）及以上职称;
（四）同等条件下， ，，，，中共党员优先， ，，，，有大中型企业人力资源管理经验者优先。。。。。 。 。
二、主要工作内容
（一）负责员工管理（按员工管理权限做好员工入职、转正、离职、调配等工作的综合管理， ，，，，负责人力资源数据库的日常管理， ，，，，负责各类人事管理报表的统计及分析）；；；；；；；；
（二）负责人事档案管理；；；；；；；；
（三）负责组织开展人才培养各项工作， ，，，，负责技能型人才的技术等级评定申报与考试的组织工作；；；；；；；；
（四）协助部门领导开展公司人力资源规划的制订， ，，，，参与员工招聘。。。。。 。 。
（五）负责人力资源管理系统（员工管理模浚浚�？ ？椋┑慕ㄉ杓拔�。。。。。 。 。
三、工作地点
广西南宁市， ，，，，根据工作需要， ，，，，公司可进行统一调配。。。。。 。 。
四、待遇
应聘人员一经录用， ，，，，体检合格， ，，，，待遇按国家和本公司的有关规定执行， ，，，，月薪8000元以上， ，，，，五险一金， ，，，，双休。。。。。 。 。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：2017年4月5日至2017年4月14日；；；；；；；；报名方式：现场报名（广西南宁市中华路17号25楼人力资源部）或将简历投递至gxlq_hr@sina.cn。。。。。 。 。
（二）其它报名要求：
1.应聘者应如实填写《杏耀应聘申请表》并投递至指定报名信箱， ，，，，报名表邮件命名规则：岗位名称+应聘者姓名。。。。。 。 。不按规定格式填报的应聘材料， ，，，，视为无效报名， ，，，，恕不接收。。。。。 。 。
2．报名截止时间：2017年4月14日（以收到电子版报名材料的时间为准）。。。。。 。 。
3.联系电话：0771-2519225。。。。。 。 。
六、应聘流程
报名→资格审核、验证、简历筛选→对符合条件人员进行面试→（杏耀集团以外的人员还需进行背景调查）→聘用。。。。。 。 。
七、其它有关声明
应聘者应对提交的材料真实性负责。。。。。 。 。凡弄虚作假者， ，，，，一经查实， ，，，，即取消应聘资格；；；；；；；；已经录用的， ，，，，予以解聘。。。。。 。 。
应聘人员投寄的应聘材料恕不退还， ，，，，未录用人员不另行通知。。。。。 。 。
杏耀
2017年4月5日
