“功以才成，，，，，，，业由才广”，，，，，，，为进一步提高项目管理人员业务技能，，，，，，，长长公司决心将2018年作为“培训年”，，，，，，，加大力度狠抓项目业务管理培训，，，，，，，着力提升项目管理人员综合水平。 。。。。2018年3月至今，，，，，，，长长公司各在建项目认真组织实施，，，，，，，不同程度地开展了各类应知应会业务技能培训，，，，，，，长长公司“2018培训年”正式拉开序幕，，，，，，，唱响序曲。 。。。。
2018年，，，，，，，长长公司将继续坚持采取措施让“强基扩能·素质提升”工程再上新台阶。 。。。。以小范围、针对性强的业务培训作为重要抓手，，，，，，，以岗位轮训作为重要载体，，，，，，，进一步推行“工地大课堂”，，，，，，，以“岗位练兵·技能比武”等作为检测机制，，，，，，，保证“应知应会”培训教育扎实有效，，，，，，，加大力度严抓“双导师制”的“导师带徒”工作，，，，，，，力争培养一支忠诚敬业、求实创新、作风顽强、纪律严明、坚韧不拔、执行有力的杏耀铁军团队，，，，，，，为“打造品质杏耀，，，，，，，构筑幸福企业”提供素质支撑。 。。。。（长长公司 党委工作部整理）
图一：都巴四分部临时用电教育培训现场
图二：都巴五分部混合料拌合及搬运服务合同培训
图三：罗融3标材料管理培训现场
