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集团公司召开2022年廉政警示教育约谈会
发布时间：2022-07-26 20:44:52　　来源：杏耀　　点击数量：次
　　为响应干部教育管理制度要求和北投集团党委工作安排，，，，，，，，以“清廉杏耀”建设助推集团公司高质量发展，，，，，，，，7月25日，，，，，，，，集团公司召开2022年廉政警示教育约谈会，，，，，，，，集团公司党委书记、董事长冯春萌出席会议并作廉政警示谈话，，，，，，，，集团公司纪委书记孙振海主持会议。。。。。。

　　会议分析了当前集团公司党风廉政建设和反腐败斗争形势，，，，，，，，深刻剖析北投集团和杏耀集团部分违纪违法典型案例，，，，，，，，对党员领导干部增强拒腐防变能力提出要求。。。。。。

　　冯春萌强调，，，，，，，，党员领导干部要从反面案例中吸取深刻教训，，，，，，，，增强廉洁从业、防腐拒变意识。。。。。。各级党组织和单位要高度重视重点领域和关键环节的违纪违规违法甚至腐败问题，，，，，，，，必须坚持问题导向，，，，，，，，深入分析和查找问题根源，，，，，，，，加强内控管理体系建设，，，，，，，，从源头上防范问题发生，，，，，，，，为下半年集团公司凝心聚力、克难攻坚全面完成年度各项目标任务营造风清气正的政治生态。。。。。。

　　冯春萌要求，，，，，，，，党员领导干部要坚决筑牢思想防线，，，，，，，，加固思想的“防火墙”，，，，，，，，牢固树立“四个意识”，，，，，，，，时刻以大局为重，，，，，，，，保持政治定力，，，，，，，，严守政治纪律规矩；；；；；要强化党纪国法意识，，，，，，，，明确行为的“警戒线”，，，，，，，，对党纪国法要有敬畏之心，，，，，，，，自觉遵守党纪国法、规章制度；；；；；要准确把握权责关系，，，，，，，，把好权力的“方向盘”，，，，，，，，坚持秉公用权，，，，，，，，依法用权、阳光用权，，，，，，，，做到有权不搞特权，，，，，，，，掌权不谋私利，，，，，，，，自觉接受监督；；；；；要发挥示范引领作用，，，，，，，，树立改进作风“风向标”，，，，，，，，坚持实干为先，，，，，，，，始终保持谦虚谨慎的工作作风和攻坚克难的进取姿态。。。。。。

　　针对下一步党风廉政建设工作，，，，，，，，孙振海要求，，，，，，，，一是要认清形势，，，，，，，，转变思想。。。。。。党员领导干部要充分认识到落实党风廉政建设“四个责任”，，，，，，，，是企业稳健运行的内在要求，，，，，，，，也是防范规避风险的前提，，，，，，，，各级党员干部要做到有规必知，，，，，，，，有规必依，，，，，，，，执规必严，，，，，，，，违规必究；；；；；二是要共同发力，，，，，，，，同向发力。。。。。。党风廉政建设“四个责任”落实是一项系统性工作，，，，，，，，需要各责任主体横向协同、同向发力形成合力，，，，，，，，还要多头发力，，，，，，，，实现标本兼治，，，，，，，，既要夯实治本的基础，，，，，，，，又要用好治本的利器，，，，，，，，加强监督和处置。。。。。。三是先严管，，，，，，，，再厚爱。。。。。。各级党组织要树立严管厚爱的意识，，，，，，，，党员领导干部要习惯在有监督和约束的环境下工作和生活。。。。。。

　　集团公司领导班子成员、总部部门正副职领导，，，，，，，，各直属单位负责人在主会场参会，，，，，，，，各直属单位其他领导班子成员、部门正副职领导，，，，，，，，各在建项目领导班子成员、项目主管在分会场参加视频会议。。。。。。（集团公司纪检监察室韦媛文 / 党委宣传部梁武鹏图）

　　
图一：冯春萌作廉政警示教育讲话

　　
图二：孙振海作党风廉政建设工作要求

　　
图三：会议现场

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